Директор по персоналу HR

от 70 000 до 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Ответственность

  • Отличное знание трудового законодательства ( включая работа с иностранцами) , работы с документами ( по всем вопросам -приём увольнение , перевод, инструкции, приказы, отчеты, начисления, налоги, справки, договора, фмс, фонды и др)
  • Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей.
  • Проведение собеседований и тестирование кандидатов
  • Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
  • Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
  • Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
  • Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы.
  • Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых программ.
  • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.
  • Подготовка учетных, плановых и организационно-кадровых документов (приказов, распоряжений), а также их регистрацией и сдачей на архивное хранение.

Требования:

  • Высшее профильное образование.
  • Успешный опыт работы с подбором персонала от 6 лет, тренинги, KPI, аттестации.
  • Знания проф.стандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства РФ о персональных данных; основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, честность, нацеленность на результат развития компании, организованность, проницательность.
  • Знание английского языка.

Условия:

  • График работы с 10:00 до 19:00.
  • Офис в 1 минуте от метро.
  • Телефон.
  • Высокая заработная плата.
  • Оформление по ТК РФ.

Адрес

Волгоградский проспект, Москва, Волгоградский проспект, 28
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 13 марта 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику